【お知らせ】女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（最高位・3段階目）」を取得しました

株式会社アミットは、令和8年（2026年）2月16日付で、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業として、厚生労働大臣（東京労働局）より「えるぼし認定」を受けましたことをお知らせいたします。
 

• ◆「えるぼし認定」とは
  「えるぼし認定」は、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。

• ◆評価ポイントについて
  当社は、評価の対象となる以下5つの基準をすべて満たし、最高位である「3段階目」の認定を取得いたしました。

1. 1.採用
2. 2.継続就業
3. 3.労働時間等の働き方
4. 4.管理職比率
5. 5.多様なキャリアコース

 
アミットでは、今後も性別にかかわらず、すべての従業員がそれぞれの能力を最大限に発揮し、多様な人材がいきいきと長く働き続けられる職場環境の整備に努めてまいります。